17 из 20 руководителей добывающих предприятий Роснефти начинали свою трудовую деятельность в РН-Юганскнефтегазе.
У РН-Юганскнефтегаза отсутствует проблема с квалифицированными кадрами. Об этом заявила заместитель генерального директора предприятия по кадровой политике Любовь Лушникова, выступая на встрече со студентами ТюмГНГУ.
Она подчеркнула, что нефтегазовый университет — базовый вуз для предприятия, около 70% сотрудников являются его выпускниками. Впрочем, на работу в РН-Юганскнефтегаз устраиваются и выпускники отраслевых вузов других городов России: Томска, Уфы, Казани, Санкт-Петербурга, Иркутска, Краснодара, Грозного.
Невысока на предприятии и текучесть кадров. «Если кто-то и уходит от нас, то в основном в дочерние общества Роснефти на более высокие должности, двигаясь по карьерной лестнице. Или в Москву», — отметила Любовь Лушникова. Кстати, по ее словам, 17 из 20 руководителей добывающих предприятий Роснефти начинали свою трудовую деятельность в РН-Юганскнефтегазе.
